„Bagoly” - jogi kisokos (minden, ami az árufuvarozással és a személyszállítással összefügg)
Az 1988. évi I. törvény a közúti közlekedésről (Kkt.) értelmében a közúti szállításban közreműködő azon személyek tekintetében, akik a közúti szállításra vonatkozó egyes szociális jogszabályok összehangolásáról, a 3821/85/EGK és a 2135/98/EK tanácsi rendelet módosításáról, valamint a 3820/85/EGK rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló, 2006. március 15-i 561/2006/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet, továbbá a közúti közlekedésben használt menetíró készülékekről, a közúti közlekedésben használt menetíró készülékekről szóló 3821/85/EGK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről és a közúti szállításra vonatkozó egyes szociális jogszabályok összehangolásáról szóló 561/2006/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet módosításáról szóló 2014. február 4-i 165/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (a továbbiakban: tachográfokra vonatkozó uniós rendelet) - a vezetési idő, a megszakítás és pihenőidő tekintetében - e törvény, továbbá a 2001. évi IX. törvénnyel kihirdetett, a nemzetközi közúti fuvarozást végző járművek személyzetének munkájáról szóló Európai Megállapodás (AETR) hatálya alá tartozó munkát végeznek nem készenléti jellegű munkakörben vannak foglalkoztatva. Továbbá a Kkt. 18/B. § alapján nem készenlét, hanem rendelkezésre állás, ami az utazó munkavállalók tekintetében előfordulhat és elő is fordul, ha...
Register to read more ...
Arra, hogy a munkáltató meggyőződjék a munkakörre jelentkező személy alkalmasságáról, képességeiről nem a próbamunka, hanem a próbaidő szolgál.
Register to read more ...
Az európai fizetési meghagyás meghatározott formanyomtatványokon alapuló olyan egyszerűsített eljárás, amely lehetővé teszi a határokon átnyúló, a kötelezett által nem vitatott pénzügyi követelések érvényesítését. Kibocsátására akkor van lehetőség, ha vagy a hitelező vagy az Adós az Európai Unió valamely tagállamában rendelkezik állandó lakóhellyel vagy szokásos tartózkodási hellyel, illetve székhellyel.
Register to read more ...
Peres eljárást indítani csak és kizárólag abban az esetben lehet, ha a pénzkövetelés tőkeösszege a hárommillió forintot meghaladja.
Register to read more ...
A fuvarozási és a személyszállítási szerződés létét vagy azok érvényességét nem érinti a fuvarlevél ill. a menetlevél hiánya, szabálytalansága vagy elveszése. Belföldi fuvarlevél ill. menetlevél kiállítása azonban az alábbi esetekben kötelező.
Register to read more ...
A Magyarország területén székhellyel rendelkező gazdálkodó szervezet által végzett különjárati személyszállításnál az autóbuszban utazókról utaslistát kell készíteni.
Register to read more ...
A munkahelyi számítógépnek a használata a munkavállaló által csak a munkaviszonyának a teljesítése érdekében történhet, kivéve, ha a munkáltató és a munkavállaló ettől eltérően állapodik meg. Adatvédelmi okokból javasolt a munkáltatónak egy szabályzatot készítenie, ami részletesen tartalmazza, hogy mi minden tartozik a munkaviszony teljesítési körébe.
Register to read more ...
A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható.
Register to read more ...
Valamennyi gazdálkodó szervezet, továbbá az elektronikus ügyintézést biztosító szerv ügyfelei számára kötelező az elektronikus kapcsolattartás. Ez nem azt jelenti, hogy az ügyintézés és a kapcsolattartás e-mail útján történik. A biztonságos kézbesítési szolgáltatási címet a gazdálkodó szervezetek számára a cégkapu biztosítja. A gazdálkodó szervezetek számára 2018. január 1-jétől kötelező a Cégkapu használata.
Register to read more ...
A munkáltatók alapvető kötelezettsége az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása. A munkáltató ezen kötelezettségébe a járványügyi helyzet kezelése is beletartozik. A járványügyi helyzet kezelése során azonban nem csak a munkáltatókra, de a munkavállalókra is hárulnak kötelezettségek.
Register to read more ...
