![]() |
Mint ismeretes, 2012. július 1-jétől új Munka Törvénykönyve (MT) lett irányadó Magyarországon. Az új jogszabály a 2012. évi I. törvény nevet viseli, és az 1992. évi XXII. törvény helyébe lépett (bár fontos megjegyezni, hogy a régi jogszabályban még több olyan paragrafus van, mely egyelőre továbbra is hatályos). Vitathatatlan azonban, hogy az új merőben más, mint elődje, és — mint szakértők nyilatkozzák — inkább a munkáltatóknak kedvez a munkavállalókkal szemben. A legtöbb munkaadót főként most az érdekli: mi és hogyan változott? Hol lehet hozzáférni a jogszabályhoz?
|